萬(wàn)松堂集團(tuán)董事長(zhǎng)沈獻(xiàn)禮生日告白

——生活不易，唯有強(qiáng)大自己

 

前 言

時(shí)間過(guò)得真快，一轉(zhuǎn)眼又過(guò)了一年。感謝好友們的盛情好意，一定要為我舉行一個(gè)生日party來(lái)慶祝，大家在一起熱鬧熱鬧。期間讓我說(shuō)幾句，說(shuō)什么呢，人生感悟、企業(yè)管理、未來(lái)趨勢(shì)……太多的想法涌上心頭，竟讓我無(wú)言以對(duì)。一個(gè)生日，企業(yè)又發(fā)展一年。個(gè)人的生日，早已融于到企業(yè)的發(fā)展中。

人的一生，滄海一粟，彈指一揮間?；仡欉^(guò)去，不免感嘆萬(wàn)分，有紅塵有凈土，有淚水有歡笑；有屈辱有尊重；有付出有回報(bào)，這些在別人看來(lái)，可能認(rèn)為我太迂腐了，很矯情。但是我要說(shuō)，這是我的真實(shí)想法，也是我真實(shí)的思維！

 

 

做實(shí)業(yè)要專注，在專注中一定要找到自己的差異化

 

 

萬(wàn)松堂是1996成立的，到現(xiàn)在已有整整20年的時(shí)間，二十年來(lái)我一直專注于健康養(yǎng)生行業(yè)。那時(shí)候才畢業(yè)的我抱著初生牛犢不怕虎的決心，拉了幾個(gè)好友一起創(chuàng)立公司，打拼到現(xiàn)在這個(gè)規(guī)模也算是幾經(jīng)波折。

如今的萬(wàn)松堂，已經(jīng)吹響了第三次創(chuàng)業(yè)的號(hào)角，第一次創(chuàng)業(yè)，我們從零發(fā)展成為中國(guó)健康養(yǎng)生茶產(chǎn)業(yè)的第一； 第二次創(chuàng)業(yè)，我們從************向世界各國(guó)進(jìn)發(fā)，成為了世界養(yǎng)生茶專家。而今的第三次創(chuàng)業(yè)，我們?cè)俅蜗蚯斑~進(jìn)，由文化創(chuàng)新到品牌塑造，我們將繼續(xù)創(chuàng)新商業(yè)模式，致力于打造萬(wàn)松堂國(guó)際化的健康品牌。 

成功的起點(diǎn)源于一次正確的選擇，生命之所以精彩是因?yàn)槟氵x擇了高峰并為之攀登。感恩20多年來(lái)的老員工、老領(lǐng)導(dǎo)，感恩我們所有的客戶和供應(yīng)商，以及所有幫助過(guò)我們的每一位好朋友。感恩每一位愛(ài)護(hù)萬(wàn)松堂，關(guān)心萬(wàn)松堂的家人們的默默奉獻(xiàn)和用心付出。

 

感受生活不易，唯有強(qiáng)大自己

90年代初，我從湖北中醫(yī)學(xué)院畢業(yè)后就在醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展，打拼幾年后決心一試商海，于是在1996年拉了幾個(gè)好友共同組建公司，也就是萬(wàn)松堂的前身——康匯。

公司成立之初，是以老煙槍戒煙液起家的，依靠祖?zhèn)鹘錈熋胤剑?qǐng)教中醫(yī)學(xué)院的專家教授，經(jīng)過(guò)反復(fù)上千次的試驗(yàn)，到各大藥店門市調(diào)研，最終產(chǎn)品研制成功，取了一個(gè)響亮的名字“老煙槍”。我們常說(shuō)“煙酒不分家”，公司以老煙槍戒煙液打響知名度后，進(jìn)一步開(kāi)發(fā)出陪酒師解酒茶，憑借祖?zhèn)髅胤皆囁畣?wèn)路，產(chǎn)品銷售越來(lái)越火爆。憑著這兩款產(chǎn)品，我賺到了人生第一桶金。

隨后，我將目光投向當(dāng)時(shí)并不成熟的保健茶市場(chǎng)，大膽引進(jìn)了袋泡茶生產(chǎn)線。憑借著深厚的中醫(yī)底蘊(yùn)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存下來(lái)，發(fā)展壯大。在無(wú)數(shù)家保健品公司如雨后春筍般出現(xiàn)之前，從容完成了資本的原始積累，開(kāi)發(fā)出系列保健養(yǎng)生茶、花草茶、功能茶等，一路跑到了國(guó)內(nèi)養(yǎng)生茶市場(chǎng)的最前沿。截止到2010年，我們?nèi)f松堂的產(chǎn)品，占據(jù)了整個(gè)國(guó)內(nèi)養(yǎng)生茶市場(chǎng)五分之一的江山，擁有國(guó)內(nèi)***************的養(yǎng)生茶生產(chǎn)基地——萬(wàn)松堂康匯生物園。

生活如此不易，唯有強(qiáng)大自己。創(chuàng)業(yè)和生活一樣，一定是艱難的，因?yàn)檫@個(gè)過(guò)程，是榮耀伴隨著屈辱，是夢(mèng)想攜手著痛苦。我們不得不面對(duì)真實(shí)的人性、現(xiàn)實(shí)的人情世故，這需要我們有成熟的心智、足夠的韌性。 

 

我是誰(shuí)，我要到哪兒去?

 

 

做實(shí)業(yè)如同我們每個(gè)人的人生一樣，要懂得取舍，順勢(shì)而為。機(jī)遇到來(lái)時(shí)全力以赴；寒風(fēng)來(lái)臨時(shí)蟄伏以待。不要輕易被外界的專家、學(xué)者所忽悠，要傾聽(tīng)你內(nèi)心的聲音，你做企業(yè)的初衷是什么?

每個(gè)人本性中都有貪嗔癡，企業(yè)也一樣，總想追逐名利、拋頭露面、不合實(shí)際的做大做強(qiáng)，須不知“上帝欲使之滅亡，必先使之瘋狂”。盲目擴(kuò)張，介入不熟行業(yè)，最后風(fēng)險(xiǎn)不能自控，導(dǎo)致債臺(tái)高筑、妻離子散、失去人生最基本自由等等。無(wú)論何時(shí)，要認(rèn)清自己，立場(chǎng)堅(jiān)定，經(jīng)常捫心自問(wèn)， 我是誰(shuí)，我要到哪兒去?  

  

隨著公司產(chǎn)品在市場(chǎng)的熱銷，我決定將公司擴(kuò)大規(guī)模。萬(wàn)松堂相繼在隨州、武漢、廣州、北京、上海等地設(shè)立分公司和工廠，四加一模式從想法到踐行，歷時(shí)六年艱辛而漫長(zhǎng)，卻為集團(tuán)公司的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和增值，奠定了先天的基礎(chǔ)。

公司與大專院校、科研院所合作，相繼開(kāi)發(fā)出10大系列100多款產(chǎn)品。建立了湖北神農(nóng)架、大洪山、洛陽(yáng)銀杏谷三個(gè)原料種植基地，從源頭精心培育、嚴(yán)格選材，到過(guò)程科學(xué)規(guī)范、潔凈生產(chǎn)，有效保障品質(zhì)安全。

時(shí)至今日，萬(wàn)松堂擁有萬(wàn)松堂、貞美、康匯年華、康風(fēng)寧等20多個(gè)知名品牌。萬(wàn)松堂養(yǎng)生茶風(fēng)靡全國(guó)，還遠(yuǎn)銷歐美、中東、非洲及東南亞等20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，讓中國(guó)東方養(yǎng)生文明惠澤國(guó)際。2017年，萬(wàn)松堂在澳洲墨爾本成立分公司，標(biāo)志著萬(wàn)松堂海外市場(chǎng)業(yè)務(wù)邁向新的臺(tái)階，一舉成為了世界養(yǎng)生茶專家。

  

 

樹(shù)立公司品牌、培養(yǎng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力 

 

萬(wàn)松堂起源于江城武漢一個(gè)老街里——萬(wàn)松園，創(chuàng)業(yè)于炎帝神農(nóng)故里隨州，發(fā)展壯大在4+1布局下(北京、上海、廣州、武漢和隨州）。在企業(yè)發(fā)展的二十年歷程中，在競(jìng)爭(zhēng)激烈產(chǎn)品同質(zhì)化的今天，回過(guò)頭再看看，當(dāng)初一起出發(fā)的企業(yè)伙伴們，現(xiàn)在還剩幾家? 在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，一定要有意識(shí)培養(yǎng)自己的品牌和核心競(jìng)爭(zhēng)力，否則一味做市場(chǎng)同質(zhì)化的產(chǎn)品，一味幫別人OEM代加工，拼到最后，別人也不知道你是誰(shuí)，那是很悲哀的一件事。

在員工的共同努力下，萬(wàn)松堂始終在進(jìn)步，在發(fā)展。為將萬(wàn)松堂品牌做大做強(qiáng)，我曾力排眾議，用180萬(wàn)為企業(yè)更名。企業(yè)文化也是我們狠抓的重點(diǎn)，沒(méi)有文化的企業(yè)，是一個(gè)發(fā)育不全和發(fā)展動(dòng)力難以為繼的企業(yè)。基業(yè)長(zhǎng)青的公司，都擁有一套具有文化認(rèn)知力、文化引領(lǐng)力、文化生產(chǎn)力、文化潤(rùn)澤力的企業(yè)文化體系。萬(wàn)松堂奉行“合作共贏，文化先行”的文化經(jīng)營(yíng)理念，于2016年底發(fā)布《萬(wàn)松堂文化綱要》，對(duì)外積極表達(dá)萬(wàn)松堂的價(jià)值主張，達(dá)成更廣泛的思想共識(shí)及合作共贏，形成萬(wàn)松堂新起點(diǎn)、新征程、新跨越的文化絲綢之路。

2017年，集團(tuán)斥巨資在各分公司打造萬(wàn)松堂文化氛圍。同時(shí)，向國(guó)家商務(wù)部提交直銷牌照申請(qǐng)書，加快了向多層次業(yè)務(wù)發(fā)展的步伐；8月，萬(wàn)松堂產(chǎn)品登錄香港國(guó)際食品展，贏得了香港食品環(huán)境衛(wèi)生署長(zhǎng)、湖北省長(zhǎng)王曉東、省發(fā)改委黨組書記劉曉鳴、隨州市長(zhǎng)郄英才等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。9月，與國(guó)內(nèi)知名機(jī)構(gòu)簽約，正式確定五年輔導(dǎo)期、合作期，沖刺萬(wàn)松堂集團(tuán)整體上市IPO目標(biāo)，誓將萬(wàn)松堂打造成國(guó)際化的健康品牌。

 

做企業(yè)要善待你的事業(yè)伙伴

 

企業(yè)發(fā)展的過(guò)程，就是不斷引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、留住人才的過(guò)程。一般來(lái)說(shuō)，一年是一個(gè)磨合期，不適應(yīng)、不能擔(dān)當(dāng)?shù)娜嗽谶@期間自然會(huì)離職而去。要善待你的事業(yè)伙伴，更要善待與你一起開(kāi)疆拓土、打江山的元老們。職業(yè)經(jīng)理人在中國(guó)可能還有很長(zhǎng)一段路要走，老員工可能沒(méi)有新人在前線沖鋒陷陣的銳氣，但在生死存亡時(shí)刻，他們不會(huì)丟陣不管、臨陣脫逃，因?yàn)樵谄髽I(yè)風(fēng)風(fēng)雨雨發(fā)展史中，責(zé)任、使命、情感已經(jīng)融入他們的血液中。

 

企業(yè)中層干部要具備特殊素養(yǎng)：忠誠(chéng)、包容、付出

 

我這里講的忠誠(chéng)，不是忠誠(chéng)老板，而是忠誠(chéng)于你的職業(yè)、忠誠(chéng)于你所發(fā)展的平臺(tái)、忠誠(chéng)于自己的人生；在萬(wàn)松堂，我們可以包容每個(gè)人，尤其是新人。試想一個(gè)剛出社會(huì)的大學(xué)生，因?yàn)樗枷胄路f或者急于想做出成績(jī)，獲得別人的認(rèn)可，難免在工作中犯錯(cuò)；或者一個(gè)國(guó)有企業(yè)的管理者，進(jìn)入民營(yíng)企業(yè)，許多管理方法肯定會(huì)有不同；或者一個(gè)海歸博士后進(jìn)入公司，中西文化不同，待人接物也肯定不同，這就需要公司上下“海納百川，有容乃大” 的胸懷。但是作為老員工、做為管理者，不能因?yàn)楣ぷ魃喜粷M情緒，威脅公司，觸動(dòng)公司底線，誰(shuí)觸動(dòng)紅線誰(shuí)走人! 付出了不一定有回報(bào)，但是不付出決定沒(méi)有回報(bào)，人生亦如此。

 

你是個(gè)好人，但不是個(gè)好的管理者

 

工作中，管理者要幫助員工成長(zhǎng)，提升收入，獲得更體面的生活，這是對(duì)員工******的負(fù)責(zé)。慈不帶兵，義不行賈。思路敏捷而清晰，做事務(wù)實(shí)而高效，永遠(yuǎn)沒(méi)有廢話，永遠(yuǎn)雷厲風(fēng)行。“我是來(lái)把事情做成的，不是來(lái)交朋友的”。

 

按照公司組織架構(gòu)，管理者要學(xué)會(huì)放下，做自己該做的事。說(shuō)起來(lái)這些道理都懂，但做到就難了。試想，一個(gè)總經(jīng)理如果親自談業(yè)務(wù)，利用其資源，個(gè)人可能會(huì)有很好的業(yè)績(jī)；如果其研究行業(yè)大勢(shì)，制定更多規(guī)則、物色人才、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，那么團(tuán)隊(duì)后期的爆發(fā)力肯定大于其個(gè)人業(yè)績(jī)，這才是未來(lái)公司真正長(zhǎng)久不衰的核心基因！

 

自我評(píng)價(jià)自我修煉   用心踐行健康夢(mèng)想  用愛(ài)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任

 

 

人生在世，注定要受許多委屈，一個(gè)人越成功，所遭受的委屈和嫉妒也越多，燒不死的鳥(niǎo)是鳳凰。要使自己的生命過(guò)得有價(jià)值，就要放大胸懷，不能太在乎委屈，正確對(duì)待會(huì)給我們的進(jìn)步帶來(lái)十倍的力量。絕對(duì)的公平是沒(méi)有的，但在努力者面前，機(jī)會(huì)總是均等的。人生在世，要有進(jìn)取心，也要有滿足感；當(dāng)某一天我們離開(kāi)這個(gè)世上，我們對(duì)自己的人生、對(duì)萬(wàn)松堂的事業(yè)無(wú)愧無(wú)悔。 

  

生活如此不易，唯有強(qiáng)大自己。每個(gè)人都常與挫折、迷惘、淚水相伴，誰(shuí)的人生不委屈？“一瓶魔水，廿載豪情，從來(lái)中原無(wú)敵手；半腹委屈，十年沉默，不向人間嘆是非。”

 

  每一次的失敗、每一次的誤解，都在不斷的折騰我們，讓我們的成長(zhǎng)之路充滿荊棘，但經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次的折騰，我們發(fā)現(xiàn)，萬(wàn)松堂的人生就是一部不斷折騰的人生。唯有折騰、唯有創(chuàng)新，唯有拼搏，我們的企業(yè)，我們的人生才會(huì)完美和壯大。

今天的萬(wàn)松堂健康集團(tuán)，已經(jīng)發(fā)展成為一家專業(yè)從事養(yǎng)生保健茶、綜合膳食營(yíng)養(yǎng)品、保健食品、特醫(yī)食品等健康產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)加工、營(yíng)銷推廣、專業(yè)個(gè)性定制服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。堅(jiān)持“互聯(lián)網(wǎng)+金融資本+產(chǎn)業(yè)鏈”的戰(zhàn)略思維，對(duì)多項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行戰(zhàn)略布局和資源整合，致力于大健康的產(chǎn)業(yè)融合與商業(yè)模式創(chuàng)新。從“世界養(yǎng)生茶專家”到“成為備受信賴的大健康產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)商”，積極布局和卡位以“防、治、養(yǎng)”為內(nèi)容，以“產(chǎn)品、服務(wù)、平臺(tái)”為載體的大健康產(chǎn)業(yè)鏈。

所以，自我修煉，忍得住孤獨(dú)、耐得住寂寞、頂?shù)米毫Γ粨醯米≌T惑、經(jīng)得起折騰、丟得起面子；擔(dān)得起責(zé)任、提得起精神、不忘初心、逐夢(mèng)前行，不管前方的路有多苦，都比站在原地更接近幸福。我們堅(jiān)持用精益求精的工匠精神，積極踐行“健康中國(guó)”大健康產(chǎn)業(yè)夢(mèng)。連續(xù)多年承辦“中國(guó)大健康產(chǎn)業(yè)研討會(huì)”，希望擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)中醫(yī)藥和大健康領(lǐng)域的融合發(fā)展。

 

 

這是一個(gè)最壞的時(shí)代，我們不僅要與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手賽跑，與自己賽跑，還要和時(shí)代賽跑！這也是一個(gè)最好的時(shí)代，一切都在覺(jué)醒，人類變革了世間一切，今天終于輪到了變革自己！從今天開(kāi)始，請(qǐng)時(shí)刻反省，這個(gè)時(shí)代不會(huì)因?yàn)槟愕耐ＰＶ?，越努力越幸運(yùn)!生活如此不易，唯有強(qiáng)大自己! 謝謝大家對(duì)萬(wàn)松堂的關(guān)心！謝謝大家！

                                                                                                                             2017年9月29日 沈獻(xiàn)禮